在公司王總的帶領(lǐng)動下，每天早上由眾森市場部、行政部、技術(shù)部等多個部門聯(lián)合組織的“每天分享20分鐘”活動正式開始。這次活動公司每一位職員都參與其中，每天輪流一位同事和大家分享，題材可以是經(jīng)驗(yàn)的分享、熱熔膠產(chǎn)品的知識、或是銷售的案列、又或是一個故事一篇好的文章小說。

 眾森小篇認(rèn)為這次分享活動不僅僅從別人身上了解更多的知識和技巧，更重要的是提高自己的表達(dá)能力。如何在眾多人面前保持鎮(zhèn)定地主持演講，得到別人認(rèn)同這是最重要的?；顒右呀?jīng)持續(xù)兩個多月了，通過這次分享活動得到的效果很明顯，各部門同事相處更和諧，員工對工作熱情的氣氛帶動起了眾森。我們將企業(yè)的文化和經(jīng)驗(yàn)理念傳承下去，這也讓我們專注十多年的品牌也越來越擁有知名度。